Какие права и обязанности имеют должностные лица предприятий, которые проверяются?

Какие права и обязанности имеют должностные лица предприятий, которые проверяются?

ГНС напомнила, что в соответствии с ч. 1 ст. 350 Таможенного кодекса должностные лица предприятия, которое проверяется, имеют право:

1) требовать от должностных лиц органа доходов и сборов сообщения оснований для проведения проверки, предъявления удостоверения на право проведения проверки, служебных удостоверений должностных лиц органов доходов и сборов, которые будут проводить проверку, а также предоставления копии приказа органа доходов и сборов о проведении проверки;

2) предоставлять должностным лицам органа доходов и сборов, которые проводят проверку, письменные заявления, замечания, объяснения по вопросам, касающимся проверки;

3) спрашивать у должностных лиц органа доходов и сборов и получать от них информацию относительно положений законодательства, касающихся вопросов проверки;

4) предоставлять должностным лицам органа доходов и сборов все имеющиеся в их распоряжении документы и сведения, подтверждающие процедуры декларирования и таможенного оформления товаров к соответствующему таможенному режиму, а также соблюдение требований законодательства по вопросам государственного таможенного дела;

5) требовать от должностных лиц органа доходов и сборов проверки сведений и фактов, которые могут свидетельствовать в пользу предприятия;

6) обращаться в орган доходов и сборов, должностные лица которого проводят проверку, с ходатайством о продолжении срока представления документов, срока проведения проверки;

7) подавать письменные замечания или отрицания к акту проверки в случае несогласия с изложенными в нем фактами и обстоятельствами, требовать рассмотрения этих замечаний или отрицаний должностными лицами органа доходов и сборов по существу и приобщать их к акту, который составляется по результатам проверки;

8) получать у должностных лиц органа доходов и сборов после окончания проверки экземпляр акта (справки), который составляется по результатам проверки;

9) обжаловать решение, принятое органом доходов и сборов по результатам проверки;

10) составлять расчет убытков и/или вреда, причиненных предприятию в связи с проведением документальной проверки, и требовать в установленном законом порядке возмещения таких убытков и/или вреда, а также приобщать указанный расчет к акту, который составляется по результатам проверки, как его неотъемлемое приложение;

11) пользоваться другими правами, предусмотренными ТК и другими законами Украины.

В то же время согласно ч. 2 ст. 350 ТК должностные лица предприятия, которое проверяется, обязаны:

1) не препятствовать законной деятельности должностных лиц органа доходов и сборов во время проведения проверки и выполнять законные требования указанных лиц, в том числе получены в письменной форме, которые касаются предоставления к проверке документов, их копий, информации, в том числе при наличии, — в электронной форме, проведение инвентаризаций, обзоров и реализации других прав должностных лиц органов доходов и собраний, предусмотренных ТК и Налоговым кодексом;

2) обеспечивать в рабочее время беспрепятственный доступ должностных лиц органа доходов и сборов, осуществляющих проверку, на объекты предприятия, которое проверяется, и обеспечивать условия для выполнения ими своих обязанностей;

3) обеспечивать в случае необходимости должностных лиц органа доходов и сборов рабочим местом на предприятии, которое проверяется, компьютерной и другой оргтехникой (при наличии);

4) делать запись об ознакомлении на удостоверении о проведении проверки;

5) определять лица, ответственные за предоставление информации должностным лицам органа доходов и сборов, осуществляющим проверку, не позже двух рабочих дней со дня начала проверки;

6) обеспечивать сохранность документов, необходимых для выяснения вопросов проверки, в течение сроков, предусмотренных п. 44.3 ст. 44 Налогового кодекса, и их возобновление в случае потери или преждевременного уничтожения;

7) исполнять другие обязанности, предусмотренные ТК и другими законами Украины.

www.ligazakon.ua

1506
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...