Как оформить работу стажера на предприятии?

Как оформить работу стажера на предприятии?

Если стажировка студента (ученика) проходит на основании договоров о стажировке, то работодатель обеспечивает оплату выполненных работ на основании акта сдачи-приемки работ. Соответственно, заработная плата не выплачивается, ежегодные отпуска не предоставляются. Если со студентом заключен трудовой договор, то ему выплачиваются заработная плата и другие выплаты, предоставляются отпуска. Указанные выводы специалистов Минсоцполитики обнародованы в письме от 07.03.2014 г. № 300/039/97-14.

Источник: © nibu.factor.ua

1395
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...